• Об организации
  • Фото
  • Документы
  • Услуги и цены
  • Отзывы 1
Аватар ИП Овчинников А.А.

ИП Овчинников А.А.

Были в сети больше недели назад

Компания не предоставила юридические данные.

Адрес
Киевский
Выезд к клиенту
Крым
Адреса организаций

Об организации

Общеизвестно, какие потери несёт современный бизнес в результате злонамеренных действий недобросовестных сотрудников.
Не требует доказательства тезис о том, что лояльность и надежность являются важнейшими составляющими коммерческой безопасности современного предприятия, а выявление потенциально опасных лиц среди сотрудников и кандидатов на работу
является- одним из главных направлений её обеспечения.
Проверка кандидатов на работу с целью выявления негативных с точки зрения работодателя личностных, биографических и профессиональных качеств (факторов риска) нанимаемого: сокрытие или искажение негативных биографических сведений, например факта судимости; увольнения с предыдущего места работы за хищение или иное правонарушение; наличие вредных пристрастий (злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, пристрастие к азартным играм, наличие различного рода маний — пиромания, клептомания и т. п.); внедрение по заданию конкурентов или криминала;
по желанию работодателя данный перечень может быть существенно расширен).
Проверка работающего персонала с целью выявления и/или пресечения различного рода служебных и дисциплинарных нарушений;
Служебные расследования по свершившемуся факту нанесения любой формы ущерба работодателю в следствии противоправных действий кого-либо из сотрудников;
Проверка на полиграфе домашнего персонала (нянь, гувернанток, горничных, личных водителей и т. д.).

С помощью полиграфа можно получить информацию, которую невозможно добыть другими, традиционными (не травмирующими человека) методами дознания и в значительной степени сократить время и материальные средства, затрачиваемые при стандартных кадровых проверках.
Использование полиграфа для проверок сотрудников существенно снижает уровень таких нарушений, как мелкие хищения и оказывает на персонал сильное дисциплинирующее воздействие.
Но следует помнить, что испытания проводятся только с добровольного согласия тестируемого и не могут быть навязаны силой.
Опыт работы более 1000 проверок.
Большой опыт проведения серьёзных расследований по всей территории России, при необходимости всегда готов выехать в командировку на договорной основе.

Образование

Александровское медицинское училище, фельдшер1993–1996 гг.
Подтверждено документом
Владимирский государственный педагогический университет, психолог, преподаватель психологии2000–2006 гг.
Подтверждено документом
Московский гуманитарно-экономический институт, юрист2006–2010 гг.
Подтверждено документом
ООО «АДЛ», методики, рекомендованные Американской ассоциацией полиграфологов (APA): тестовые методики с применением контрольных вопросов направленной лжи DLST и стимулов сравнения вероятной лжи UPLT, FZCT, AFMGQT2021 г.
Подтверждено документом
ООО «АДЛ», новейшие способы и алгоритмы выявления противодействия в ходе психофизиологических исследований и опросов с использованием полиграфа2021 г.
Подтверждено документом
Научно-исследовательский институт ЖКХ, исследование психофизиологии человека при производстве судебной психофизиологической экспертизы с использованием полиграфа2021 г.
Подтверждено документом
Школа Коровина, применение полиграфа при проведении специальных психофизиологических исследований2023 г.
Подтверждено документом
Международная академия исследования лжи, применение полиграфа при проведении специальных психофизиологических исследований2023 г.
Подтверждено документом

Опыт

МВД РФ, руководящие должности1999–2016 гг.
На сервисе с сентября 2023 г
Подтверждено Профи

Фотографии25

Документы и сертификаты8

Услуги и цены


Стоимость услуги условная, в каждом случае оговаривается индивидуально в зависимости от ситуации.
4500 /усл.
5 
4 
3 
2 
1 
1
0
0
0
0
Владислав
Детективы
Отлично отработано! Сформирован и согласован четкий план действий для достижения нужного результата, приятное общение, быстрый отклик. Рекомендую.
Каждый отзыв перед публикацией проходит проверку на неподдельность. Анонимные сообщения не рассматриваются. Тексты не редактируются и не фильтруются — все прошедшие проверку публикуются «как есть».